01Модул
Какво показва публикуваният законопроект
- каква е посоката на бъдещите изисквания
- кои работодатели ще бъдат най-засегнати
- какви са очакваните практически ефекти
Подготовка за новите изисквания за прозрачност на възнагражденията
Практическа онлайн сесия за работодатели, HR специалисти и мениджъри, които искат да се подготвят навреме за новите европейски изисквания относно прозрачността на възнагражденията.
Онлайн обучение
Практически насоки
Въпроси и отговори на живо
Дата
04 юли 2026 г.
Час
18:30 ч.
Времетраене
90 минути
Формат
Онлайн
Ограничен брой участници · Практическа сесия с възможност за въпроси
Какво ще получите
- Разяснение на новите изисквания
- Практически план за действие
- Насоки за работодатели и HR екипи
02 — Защо сега
Защо бизнесът не трябва да чака приемането на закона
Компаниите, които започнат подготовка едва след окончателното въвеждане на новите правила, ще бъдат поставени в реактивна позиция.
Темата вече засяга
- структурите на възнагражденията
- вътрешните политики
- HR процесите
- бонусните системи
- комуникацията с екипите
- репутацията на работодателя
Ранната подготовка позволява
- →по-нисък организационен риск
- →по-добро планиране
- →по-устойчиво въвеждане на бъдещите изисквания
За кого е
На кого ще бъде полезно
Програмата е насочена към ръководители и специалисти, които вземат решения относно възнагражденията и вътрешните политики на компанията.
- Управители и собственици на компании
- HR директори и ръководители
- Юристи и специалисти по съответствие
- Финансови директори и мениджъри по възнагражденията
- Ръководители на екипи
- Експерти по корпоративно управление
03 — Програма
Какво ще разгледаме
Четири практически модула — насочени към решенията, които работодателите трябва да вземат още сега.
02Модул
Къде са основните рискове за работодателите
- различия във възнагражденията
- липса на ясни критерии
- бонусни модели
- вътрешна прозрачност
03Модул
Как практически да започне подготовката
- първи вътрешен анализ
- политики и критерии
- координация между HR и ръководството
- организационни процеси
04Модул
Какво следва след приемането на закона
- очаквани стъпки
- практическо внедряване
- продължаваща подкрепа и бъдещи актуализации
04 — Лектори
Участие ще вземат
Адв. Мария Тодорова
Експерт по трудово право и медиатор
Адв. Радостина Янева
Експерт по трудово право и медиатор
05 — Въпроси
Често задавани въпроси
05 — Цени
Запазете участието си
Цената за ранно записване важи при записване до 01.06.2026 г. След тази дата автоматично се прилага редовната цена.
Цена за ранно записване
120€
при записване до 01.06.2026 г.
- Достъп до живо онлайн обучение (90 мин.)
- Материали и презентация след събитието
- Бъдещи актуализации от екипа на BGLEAD
Прилага се автоматично след 01.06.2026 г.
Активна цена
Редовна цена
150€
след 1 юни 2026 г.
- Достъп до живо онлайн обучение (90 мин.)
- Материали и презентация след събитието
- Бъдещи актуализации от екипа на BGLEAD
06 — Записване
Запазете своето място
Попълнете кратката форма, за да резервирате участие в обучението.
След потвърждение ще получите имейл с допълнителна информация за достъп до онлайн обучението.
Местата са ограничени. Натиснете бутона по-долу, за да заявите участие в обучението.
Запази място